细节上做文化：具体以《弟子规》为代表的中国传统文化感化员工，从而树立正确的人生观和价值观，学会用心去生活，用心去工作，实现身心和谐、家庭和谐、企业和谐。与此同时，公司按照企业文化建设的总体要求，从自身实际出发，以凝心、集智、聚力“三位一体”的先进文化内涵武装职工的头脑，不断推进企业文化建设，为企业发展提供强大的精神动力。

   形象上立文化：搞好公司形象宣传，创造和谐的公共关系。积极支持社会公益事业，制定与南京市红十字会长期合作计划，在公司内部建立爱心助医、助学基金会，引导员工积极参与社会公益活动。充分利用报刊、互联网等大众传媒手段，开展主题鲜明、目标明确的宣传和公关活动，努力提高员工文化素养，树立公司良好的公众形象，创造和谐的公共关系。

   行动上显文化：公司坚持“敦厚从善，和谐发展”的核心发展理念，倡导“创新、绩效、和谐、责任”的企业文化，推行“待人宽厚、处事宽容、环境宽松”和“突破传统，眼界决定未来；做在当下，细节决定成败”的企业行为准则，形成与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐的文化氛围，成为促进一夫健康发展的重要软实力。与此同时，公司将通过结合工会活动、支部活动的共同开展，齐抓共管，形成党政工共建的强大合力，采取讲座、研讨、展示、文体、征文、登山比赛、公益等各类活动，既丰富多彩，又温暖于心，振奋于人，从而进一步培育员工爱岗敬业的精神和社会责任感。